İnsan Kaynakları

Bir şirketin en değerli varlığının sahip olduğu insan kaynağı olduğunun bilincindeyiz ve insan kaynağı politikamızı bu bilinçle şekillendirmekteyiz. Çalışanlarımızın işini severek yapması ve bunun sosyal yaşantılarına olumlu yansıması için gerekli çalışma şartlarını sağlamaktayız.

Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine destek olmakta ve başarılarını takdir etmekteyiz. Yenilikçilik, yaratıcılık ve açık iletişim ilkelerinin benimsendiği, bireysel ve kurumsal değerlerin paylaşıldığı, nitelikli, huzurlu ve sıcak bir çalışma ortamını çalışanlarımıza sunmaktayız.

Şirketimizin vizyon, misyon ve stratejileri doğrultusunda insan kaynakları politikamız, şirketimizin büyüme ve karlılığına, çalışan verimliliğini arttırarak ve nitelikli, motive, bağlılığı yüksek iş gücü oluşturarak katkıda bulunmak, şirketimiz stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları stratejileri geliştirmek ve bütün operasyonlarda insan kaynakları sistemlerinin uygulanmasını koordine etmektir.

İnsan kaynakları misyonumuz doğrultusunda temel stratejimiz; şirket hedeflerine odaklı, takım halinde bilgi ile çalışan, sürekli gelişen, mutlu, motivasyonu yüksek ve eğitimli bir insan gücü oluşturmaktır.

Ekibine huzurlu çalışma ortamı yaratıp eğlenerek ve keşfederek öğrenmelerini sağlarken, tutku ve sorumlulukla çalışmak. İş ahlakı ve etik çalışma ilkelerini benimsetmek, etkin işe alım süreçleri yöneterek şirket değerlerini yükselten istihdamlar yapmak ve bölümler arası çalışanların bilgi ve tecrübelerinin paylaşılmasını sağlayarak ortak şirket kültürü oluşturmaktır.

İnsanın en önemli değer olduğu bilinciyle, profesyonelleşme yolunda kanuni ve yasal tüm şartları yerine getirerek, çalışanların mesleki ve kişisel eğitimlerini karşılamak. Ekibine ve çevreye karşı sorumlu, etik değerleri gözeten geleceğin liderlerini ortaya çıkarırken kariyer yolculuklarında onlara yol göstermek. Çalışanlarına değerli hissettirerek ortak bir kültür oluşturan, yeni ve sürdürülebilir İnsan Kaynakları süreçleriyle tercih edilen ileri teknoloji mühendislik firması olmaktır.